丹崖云海，問增長之徑
松濤碧影，謀共生之局
時值孟夏，龜峰疊翠，煙霞攬勝。
2025年5月23日-24日，多元共生·聚勢突圍——全省精英交流會 暨2025年中啟動大會于“寶藏丹霞秘境”的上饒龜峰景區圓滿舉行。
于山水之間，方見丹霞靈巧；于龜峰之上，更覺鬼斧神工。百度渠道發展部江西區域經理熊建利先生、江西華邦傳媒有限公司總經理劉剛先生、江西華邦常務副總經理呂永泉先生、推廣人資副總龔莉女士、渠道部總監李慧劍先生、贛南區域總監楊繼安先生等各體系精英齊聚一堂，共同構建多元共生之路。
【***致辭】
多元共生，聚勢共贏——共創協同發展新生態。
江西華邦傳媒有限公司總經理劉剛先生***本次全省精英交流會暨年中啟動大會發表致辭。他表示，本次會議不僅是全省精英對在2025上半年的總結和回顧，也是對2025下半年的展望和沖刺。
萬物互聯時代，危險與紅利、挑戰與機遇總是并存，競爭白熱化，需求多元化，高質量發展成為趨勢，提質增效是必然選擇。站在新時代風口，我們只有不斷的協同合作拓寬市場空間，并深耕營銷渠道，上下協同構建閉環，多元賦能用戶，實現合作共贏。讓企業相互依存，聚勢如百川歸海，促進資源流動，在交流中突破難題，把握時機，整合創新，在時代大背景下共生，將差異轉化為發展動力。
開放才有創新，合作才能繁榮，立足于變革的新時代，攜手共創才能激發更強勢能。江西華邦全省精英需秉承著“多元共生 聚勢突圍”的精神，朝著提升組織效能、增長收入的目標堅實邁進，實現公司整體穩步成長，這既是對華邦精英們能力的挑戰，也是2025年***關鍵的實現自我價值的機遇。
生態共建、雙向奔赴。
百度渠道發展部江西區域經理熊建利先生***本次全省精英交流會暨年中啟動大會發表致辭。他講到，渠道生態進入代理商能力升級與渠道資源投入的良性循環新階段。當下商業的底層邏輯發生改變，需要向大而全、小而美的思維轉變。競爭步入白熱化階段，對于正開拓新事業的企業而言，應當要思考的問題是“當經濟不在高速發展時，我該如何實實在在的把錢掙了”。
根據市場變化和業務進展，精準調配資源，優化資源使用率，加速經營轉型，提升企業組織效率，才是奔赴長期合作之路。
【榮耀時刻】
天道酬勤，人道酬誠。不斷努力的付出，成功也不會辜負任何一個勤奮的人，***需要肯定，拼搏需要被銘記。江西華邦全省的精英在2025年流逝的時光中勤勉進取、努力拼博，華邦同精英們共享高光時刻，站在屬于他們的領獎舞臺，榮譽在狂喜中蕩漾，掌聲在耳邊回蕩，是努力的見證！是新旅程的起點！
一分耕耘，一分收獲。每一次的努力，都值得被看見，獲獎不是終點，而是新的開始。他們贏得不僅僅是獲得一份榮譽，更是精神上的肯定和對過去努力奮斗時光的見證。他們是全體華邦人的標桿，也是精神學習的榜樣。
【復盤分享】
重蹈覆轍不可取，不經一事，不長一智！時常復盤反思，接受一次挫折便能增長一次見識。總結成功與失敗的規律，才能迫使我們少走彎路，找到更快更穩通向成功的大道。
交流會上，華邦精英們百家爭鳴，即對2025上半年的成果進行了總結，也對即將展開的Q3-Q4季度進行了深度探討，為在場的精英和***們帶來了強烈的震撼和共鳴。于新思維的震撼；于困境中的共鳴。從蛛絲馬跡中發現客戶差異，站在多元的角度看待客戶需求，大膽創新勇于突破自我，持續努力實現量變到質變的轉變。
【年中動員】
大會尾聲，江西華邦常務副總經理呂永泉先生帶領全場與會精英***數據復盤、團隊管理、市場趨勢及客戶維護等核心議題進行集思廣益。他強調，通過數據回溯找到新的增長機會，三級團隊需關注基礎數據與輔導動作，二級團隊應關注核心數據與客戶視角，一級團隊則需審視績效合理性與任務進度。客戶留存率、凈推薦值、生命周期價值等指標被強調為比客戶滿意度更重要的衡量標準。***后，呂永泉先生呼吁團隊在變化中保持創新思維，做難而正確的事，持續提升業績與組織效能。
“蓋龜峰巒嶂之奇，雁蕩所無”。5月24日的龜峰徒步拓展活動中，各團隊不懼艱苦砥礪向上攀登，團隊成員在互助的氛圍中，體驗到團隊合作的重要性和妙趣。共同克服沿途的困難和疲憊，挑戰自我，感受大自然的美好與寧靜，也增長了相互之間的信任和支持。
一花獨放不是春，百花齊放春滿園；一人難挑千斤擔，眾人能移萬座山。相信在2025年中，所有華邦精英們必能“戰無不克、攻無不勝”眾志成城不斷超越自我，打贏這場多元共生·聚勢突圍的持久戰！
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